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sprungbrett
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Das youngFBZ (young Frauen*-Berufs-Zentrum) berät junge Frauen* von 15 bis 21 Jahren zu ihrer beruflichen Zukunft. Wir unterstützen bei der Lehrstellen-, Ausbildungs- und Jobsuche und bei allen Themen, die junge Frauen* beschäftigen. Voraussetzung ist eine Meldung beim AMS (U25). Neben der persönlichen Beratung gibt es die Möglichkeit, an wöchentlichen Workshops und einer Workshopreihe (AMS-Kurs) teilzunehmen, in der sich die Teilnehmer:innen intensiv mit Berufsorientierung beschäftigen und dabei unterstützt werden, ihr Leben selbstbestimmt in die Hand zu nehmen.
In der persönlichen Beratung werden neben Fragen zu Beruf und Ausbildung auch psychosoziale Themen bearbeitet. Die Berater:innen des youngFBZ verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der die junge Frau* mit ihren Bedürfnissen und Problemlagen ins Zentrum stellt.
In einer mehrwöchigen Workshopreihe widmen sich die Teilnehmer:innen in der Gruppe intensiv der Berufsorientierung, dem Bewerbungsprozess und werden in ihren Fähigkeiten gestärkt und dabei unterstützt, ihr Leben möglichst selbstbestimmt in die Hand zu nehmen. Im Fokus stehen dabei: Empowerment, das Ausprobieren von neuen, vielleicht bisher unbekannten Tätigkeiten, das Erarbeiten digitaler Skills, die Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenssituation und relevanten Bildungsinhalten, das direkte Kennenlernen von Betrieben und potentiellen Arbeitgeber:innen.
Neben der Workshopreihe gibt es einzelne themenspezifische Workshops, die die Teilnehmer:innen wöchentlich besuchen können. Dieses Angebot richtet sich auch an die direkte peer group der Jugendlichen, um einen niederschwelligen Zugang in das youngFBZ zu ermöglichen. Neben Bewerbungstraining oder Arbeitsrecht finden hier auch ganzheitliche Inhalte, wie Diskriminierung am Arbeitsmarkt oder psychische Gesundheit ihren Platz. Ziel ist es, junge Frauen * zu stärken, zu stabilisieren und sie so auf den Arbeitsmarkt und ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.
Im „offenen Computerraum“, können junge Frauen* selbständig an ihren Bewerbungsunterlagen arbeiten und bei Bedarf auf die Expertise unserer Berater:innen zurückgreifen.
Bei der „Lernunterstützung“ können Teilnehmer:innen als Ergänzung zur persönlichen Beratung ihr Basiswissen auffrischen, einen positiven Zugang zum Lernen finden und sich konkret auf Aufnahmetests und Prüfungen vorbereiten.
Das youngFBZ wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien finanziert.
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Themen von youngFBZ
* Lehrstellensuche, Ausbildungssuche
* Berufsorientierung, Erweiterung Berufswahlspektrum
* Bewerbungsunterlagen erstellen, Bewerbungstraining
* Beratung zu psychosozialen Fragestellungen, Begleitwege
* Kennenlernen von Überbetrieblichen Ausbildungen
* Exkursionen in Betriebe, Kontakte zu Betrieben herstellen
* Digitale Skills
* Lernhilfe, Basisbildung, Testvorbereitung
* Arbeitsrecht und Umgang mit Diskriminierung am Arbeitsmarkt
team von youngFBZ
Magdalena Baumgartner Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Bimi Böck Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Agnes Dabrowski Sie/Ihr
dzt. Bildungskarenz Beratung youngFBZ
Nika Faiss Sie/Ihr
dzt. Bildungskarenz Beratung youngFBZ
Claudia Frick Sie/Ihr
Stellvertretende Bereichsleitung, Beratung youngFBZ
Anja Götz Sie/Ihr
Bereichsleitung youngFBZ
Diana Held Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Sophie Köstl Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Zeinab Mohamed Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Aurelia Sagmeister Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Ina Schildberger Sie/Ihr
youngFBZ
Lucie Stolwijk Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Alisa Storz Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Hannah Tomasi keine Pronomen
Beratung youngFBZ
Svenja Titze Sie/Ihr
Beratung youngFBZ
Verein sprungbrett
Beratung · Bildung · Forschung für Mädchen* und junge Frauen*
Hütteldorfer Straße 81b/Stiege 1
2. Stock/Top 4, 1150 Wien
01 789 45 45
sprungbrett(at)sprungbrett.or.at
Kontaktieren
Wir verwenden die Schreibweise „Frau*“ und „Mädchen*“ mit dem Gender-Stern (*) um auf die Vielfalt von Geschlechtsidentitäten und Lebensentwürfen aufmerksam zu machen und zu verdeutlichen, dass diese Begriffe keine homogene Gruppe darstellen können. Der Stern lässt Platz für viele Geschlechter auch jenseits binärer Kategorien wie „Frau*“ oder „Mann*“, z.B. für inter*-, trans*- oder nicht-binäre Personen.
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